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La ville engage au service Environnement

Ottignies-Louvain-la-Neuve est appréciée pour sa facilité d’accès, la diversité de son offre culturelle et scolaire, la qualité de ses infrastructures sportives… Notre Ville, c’est aussi un nombre croissant d’habitants (+ de 31.000), une clinique importante, une gare très fréquentée, un parc scientifique occupé par des entreprises de pointe et internationales… Un cadre de vie fortement sollicité.

Dans ce contexte, le service environnement de la Ville se développe. A cet effet, l’administration communale engage pour entrée rapide un ou une :

 

Gestionnaire de projets au sein du service Environnement (m/f)

Contrat à durée indéterminée – Temps plein (38 h/sem)

 

Missions

Le service environnement est chargé de coordonner les diverses planifications environnementales mises en place au sein de la ville, d'assurer et de veiller à la gestion de l'environnement physique naturel ou artificiel et à l'amélioration du cadre de vie, de gérer les dossiers environnementaux, de constituer un relais dans leur gestion transversale et de créer un dialogue avec la population en vue d’assurer la promotion et la mise en œuvre de toute mesure favorable à l’environnement.

Le gestionnaire de projets assure la coordination scientifique, administrative et technique de tout ce qui est régi par le code de l’environnement intégrant également le code de l’eau et le code du bien-être animal.

Activités spécifiques

VOLET LIE AUX PERMIS D’ENVIRONNEMENT

Assurer la gestion des demandes de permis d’environnement (~ 15 « classe 2 » et 80 « classe 3 » par an) au sein de la ville.

Avoir une démarche proactive vis-à-vis des entreprises ou activités qui requièrent des permis en vertu de la législation environnementale.

Collaborer avec le service urbanisme pour les permis de classe 1.

Remettre des avis dans le cadre des dossiers d’urbanisme ayant une incidence sur l’environnement.

Assurer le contrôle et le suivi des permis d’environnement dans toutes les composantes de l’environnement avec la collaboration de la police et des autres services et en contact avec les exploitants et plus largement vérifier le respect des législations en matière d’ondes, bruits, rejets d’eau, biodiversité, bien-être animal, ….

Elaborer des constats relatifs aux infractions aux règlements communaux pour toutes les infractions environnementales liées aux permis et, éventuellement, élaboration d’arrêtés de fermeture en collaboration avec les services urbanisme, sanction, police.

 

VOLET LIE A L’ENVIRONNEMENT AU SENS PLUS LARGE

Elaborer des documents didactiques à destination des partenaires internes ou externes.

Elaborer des constats relatifs aux infractions aux règlements communaux et/ou toutes les législations environnementales ondes, bruits, rejets d’eau, biodiversité, bien-être animal, ….

Assurer le soutien administratif des collègues du service :

Permanences téléphonique.

Gestion et suivi des courriers entrants et sortants quelle que soit la composante de l’environnement concernée.

Assurer des remplacements en cas d’absence de collègue et relayer l’information qui les concerne à leur retour.

Etablir des bons de commandes et en assurer le suivi financier et administratif.

 

Compétences requises

Disposer d’une sensibilité aux problématiques environnementales et une capacité à gérer des projets en lien avec l’environnement.

Etre disposé à suivre les formations et rédiger les constats en lien avec les sanctions administratives communales et les infractions environnementales

Capacité à intégrer et appliquer les législations spécifiques : code de l’environnement, bien-être animal, code de l’eau, règlements communaux (égouttage, salubrité publique, délinquance environnementale, …)

Capacité à intégrer et appliquer les règles de fonctionnement d’une administration (marchés publics, etc).

Maîtrise de la langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

Connaissance des acteurs du secteur et des institutions wallonnes susceptibles d’intervenir dans des projets liés aux diverses facettes du code de l’environnement…

Connaissance de la ville, du terrain, de ses spécificités, de ses acteurs (UCLouvain, parc scientifique, etc) sont un plus

Bonne connaissance de la suite Office (Windows, Word, Excel, Outlook, Internet explorer, …).

Capacité à maîtriser les outils bureautiques spécifiques (Maarch, PloneMeeting, 3P, Atal, Saphir, AcropoleUrba, ArCommuneo, …)

Analyser de l’information : Etablir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates.

Générer des solutions : Traiter et résoudre des problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

Travailler en équipe : Créer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution des conflits entre collègues.

Soutenir - Accompagner les autres, servir de modèle et les soutenir dans leur fonctionnement quotidien.

Agir de manière orientée service : Agir de manière transparente, intègre et objective, entretenir des contacts constructifs, transmettre et partager ses connaissances, ses idées et ses méthodes de travail.

Faire preuve de fiabilité : Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité.

Atteindre les objectifs : S’impliquer, générer des résultats et assumer la responsabilité et la qualité de son action.

S’auto-développer : Gérer son développement, remettre en question de façon critique son propre fonctionnement et s’enrichir de nouvelles idées, approches, compétences et connaissances en lien avec les missions du service et l’exercice de sa fonction.

Gérer le stress : Réagir à l’agressivité éventuelle en se focalisant sur le résultat, en contrôlant ses émotions et en adoptant une attitude non violente.

 

Conditions d’accès

Disposer d’un diplôme de baccalauréat/graduat ou équivalent.

Justifier d’une motivation convaincante pour l’environnement en général ainsi que pour le poste proposé au regard de la fonction à pourvoir, à exprimer dans la lettre de motivation

Être titulaire du permis de conduire de catégorie B

En cas d’un très grand nombre de candidatures convaincantes, il pourra être donné priorité aux candidats qui justifient d’une expérience significative en lien avec la fonction à pourvoir (service environnement, éco-conseil, …)

 

Candidature

Les dossiers de candidature, mentionnant la référence 20GPEnvGén, doivent être adressés au Collège communal d’Ottignies-Louvain-la-Neuve, par mail à l’adresse c2VsZWN0aW9uQG9sbG4uYmU= ou par voie postale : avenue des Combattants, 35 à 1340 Ottignies pour le 25 septembre 2020 au plus tard, cachet de la poste faisant foi.

Pour être pris en considération votre dossier de candidature doit comporter :

Une lettre exprimant vos motivations avec la mention 20GPEnvGén.

Un curriculum vitae suffisamment détaillé pour permettre d’apprécier les conditions requises pour la fonction

Une copie du diplôme donnant accès à la fonction (et, le cas échéant, une copie de l’attestation officielle d’équivalence de diplôme)

Attention : La lecture du CV doit permettre de pouvoir évaluer sans équivoque que les critères de diplôme et de conditions d’accès sont correctement remplis.

De plus, votre lettre de motivation doit convaincre de votre intérêt réel pour l’environnement et la fonction.

Une épreuve de sélection sera organisée dès clôture des candidatures.

 

Offre

Contrat à durée indéterminée

Rémunération liée à l’expérience, valorisable à concurrence de six années au maximum acquises dans le secteur privé

Rémunération mensuelle brute de départ D9 avec 6 ans d’ancienneté : ± 3.312 € + titres repas (4,00 € dont 2,80 € de part patronale)

 

Renseignements complémentaires

Tout renseignement complémentaire peut être demandé au Service du Personnel de la Ville, Espace du Cœur de Ville, 2 – 1340 Ottignies – Tél. 010/43.60.80.

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