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Le CPAS engage un assistant social (H/F/X)

 

Notre CPAS engage un assistant social (H/F/X) pour son Service Social Général (+ gestion de projets)

Contexte et fonction

L’assistant(e) social(e) a comme mission de permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine. Il (elle) diagnostique l’existence et l’étendue du besoin d’aide et propose les moyens les plus appropriés d’y faire face en restant dans le cadre de la légalité.

Lieu de travail

CPAS d’Ottignies Louvain-la-Neuve

Espace du Cœur de Ville, 1

1340 Ottignies Louvain-la-Neuve

Activités (liste non exhaustive)

Se tenir au courant de la législation,

Examiner des demandes,

Accueillir, écouter et aider les personnes ainsi que les familles à surmonter ou à améliorer les situations critiques dans lesquelles elles se trouvent,

Rendre visite à domicile,

Faire des enquêtes sociales,

Instruire et présenter les dossiers au Comité Spécial de l’Aide Sociale,

Participer aux réunions d’équipe,

Tenir compte des permanences sociales selon le planning établi par le chef de service,

Constituer les dossiers des candidats réfugiés politiques,

Rédiger des rapports,

Se conformer aux instructions,

Etablir une relation de confiance, d’échange et de partenariat en vue de faire valoir les droits des usagers visant la réinsertion dans la société,

Elaborer et mettre en place des projets divers à destination des bénéficiaires (subside COVID)

Compétences requises

Bonnes connaissances du champ social,

Respect des principes éthiques qui sont inscrits dans le code de déontologie et qui s’appuient sur la Déclaration Universelle des Droits de l’Hommes,

Connaissance de la législation du droit à l’intégration se basant sur la Loi du 26/05/2002 et

sur l’Arrêté Royal du 11/07/2002,

Connaissance de la Loi organique du 8 juillet 1976 et de la Loi relative à la prise en charge des secours accordés par les centres publics d’action sociale du 02/04/1965,

Respecter le secret professionnel,

Sens de l’écoute, calme et maitrise de soi,

Avoir des qualités sociales, relationnelles et humaines,

Avoir une conscience et rigueur professionnelles,

Maitrise de l’outil informatique,

Capacité d’analyse,

Neutralité : accepter la personne telle qu’elle est, sans poser de jugement,

Gestion autonome des dossiers et des projets confiés

Positionnement, autonomie et responsabilité

S’intégrer au sein d’une équipe,

Sous l’autorité directe du Chef de service

Profil

Diplôme d’assistant(e) social(e)

Disposer du permis de conduire B et de son propre véhicule

Une expérience en CPAS de minimum un an est requise

Données contractuelles

Etre titulaire d’un bachelier en sciences sociales

Emploi à durée déterminée de 8 mois

Temps plein continu de 38h/semaine

Salaire sur base du diplôme valorisable (min B1)

Chèques-repas (4,00€)

Remboursement intégral des frais de transports en commun

Epreuves

Pour les candidatures retenues, les épreuves consisteront en une interview (date fixée au 02/02/2021).

Modalités de candidatures

Date limite d’envoi le 24 janvier 2021 au plus tard

Date d’entrée en fonction idéale : le plus rapidement possible à partir du 01/03/2021.

A la Présidente Mme Lambert-Lewalle (Y29udGFjdEBjcGFzLm9sbG4uYmU=) et au service du personnel (cGVyc29ubmVsQGNwYXMub2xsbi5iZQ==) OU par voie postale (cachet de la poste faisant foi) : Espace du Cœur de Ville, 1 à 1340 Ottignies.

Curriculum Vitae + lettre de motivation + copie du diplôme + extrait de casier judiciaire

Seuls les dossiers complets seront retenus pour la procédure de recrutement.

Vos données seront enregistrées et conservées durant une année dans un fichier destiné aux candidatures. Vous pouvez à tout moment faire supprimer les données vous concernant en faisant une demande par écrit.

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